PROVINCIALES – El Consejo Directivo de la Seccional Santa Fe del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP), hace público el Comunicado emitido por el Consejo Directivo Nacional de nuestro Sindicato, en referencia a la Paritaria Federal Docente y la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.SADOP EN CONCILIACIÓN OBLIGATORIA
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) informa:
1- Que hemos sido notificados de la Disposición 130/2014 de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo – Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
2- Dicho acto administrativo dispone: encuadrar el conflicto docente nacional en la ley 14.786; e incluir a CTERA, CEA, UDA, AMET y SADOP por un período de 15 días en CONCILIACIÓN OBLIGATORIA.
3- Asimismo, por dicha Disposición se nos intima a dejar sin efecto por ese plazo «toda medida de acción directa que estuviesen implementando».
4- El Ministerio de Trabajo intima asimismo al Estado a abstenerse de adoptar medidas o represalias de ningún tipo contra el personal representado por las organizaciones sindicales.
5- Finalmente, la D. 130 cita a SADOP y a las demás partes en conflicto a una audiencia en la sede del Ministerio de Trabajo, el próximo día 12 de marzo a las 15 horas.
En función de tal Resolución, y en resguardo de los derechos e intereses de los docentes privados representados por SADOP y teniendo en cuanta que el acto administrativo ha sido dictado en el marco de la vigente ley 14.786, SADOP resuelve:
1- Suspender, a partir del día de la fecha y por el plazo de la Conciliación -15 días- toda medida de acción directa nacional (PAROS);
2- Comunicar dicha suspensión a todas sus Seccionales y al Ministerio de Trabajo de la Nación; solicitando que la imposibilidad de adoptar medidas o represalias contra los trabajadores se extienda también a los empleadores de la enseñanza privada.
3- Continuar exigiendo al Gobierno Nacional y a los Gobiernos provinciales que -en el marco Decreto 457/07, paritaria docente- hagan reales esfuerzos para acordar un salario mínimo digno, a tono con las necesidades reales de los docentes, apuntando a solucionar la causa del conflicto y no sólo intentando evitar sus efectos.
4- Advertir que de no ocurrir ello, y una vez cumplido el plazo de la Conciliación Obligatoria, SADOP volverá a adoptar medidas de acción directa en defensa del salario de sus representados.
Prensa SADOP
