PROVINCIALES – Los plenarios provinciales de UPCN y ATE, cada uno por su lado, aprobaron la oferta salarial que hizo el Gobierno de Santa Fe para 2014.UPCN destacó la presencia de casi 2200 delegados, que a pesar de ser un día sábado y las condiciones climáticas totalmente adversas cumplieron con el compromiso militante de participar de tan importante hecho, como es el plenario provincial de delegados, en donde se decidía el futuro del salario de más de 35.000 compañeros.
U.P.C.N. recuerda que la paritaria del sector público, es abierta, lo que permite que se pueda continuar con negociaciones si así fuera necesario.
En tanto, los delegados de ATE manifestaron también, la necesidad de que en el ámbito paritario se continúe avanzando en distintas mejoras laborales que esperan su resolución.
El titular de ATE, Jorge Hoffmann expresó: “hemos aprobado la oferta salarial que nos hizo el gobierno por amplísima mayoría. Los trabajadores han entendido que es una buena propuesta y lo hemos percibido por el grado de aceptación que ha tenido”.
Síntesis de la propuesta salarial aprobada por el plenario de ATE:
– Una suma fija no remunerativo y no bonificable por los meses de Enero y Febrero de $ 1.650 para las categorías 1 y 2 del Escalafón y aumenta en forma progresiva y proporcional para las demás categorías llegando a los niveles 7, 8 y 9, las superiores del Escalafón, a $ 3.525. Es importante destacar que en forma proporcional estas sumas también alcanzará a los Jubilados.
– La propuesta salarial contempla también un porcentaje a percibir desde el mes de Marzo, que se completa en el mes de Julio, mes en el que las categorías 1,2 y 3 del Escalafón, que abarca al 90 % de los empleados públicos, percibirá de bolsillo un incremento del 30 %, mientras que la categoría 9 obtendrá un incremento de bolsillo del 26%.
Con estos porcentajes, la categoría inicial del escalafón percibirá en Julio un salario de bolsillo de $ 6.099 mientras que la categoría 9 alcanzará los 21.498 pesos.
– La primer etapa del incremento salarial se cobrará desde el mes de Marzo y será del 23,05 % para las categorías iniciales y del 18,11 % para la superior.
