EL SISTEMA DE SALUD DEL NORTE PROVINCIAL – Médicos de la atención pública de la salud que desempeñan sus tareas en centros asitenciales de Reconquista, Las Toscas, Villa Guillermina, Villa Ocampo y Florencia elevaron un petitorio al Ministerio de Salud en el que advierten y reclaman por insumos, licencias, precariedad laboral, presupuestos insuficientes.Aquí la nota dirigida al ministro Capiello:
Al
Sr.Ministro de Salud de la Provincia de Santa Fe
Dr.Cappiello Miguel A.
S————————-/———————————D
De nuestra mayor consideración:
Los abajo firmantes, profesionales médicos y de otras disciplinas de la atención publica de salud, reunidos en asamblea permanente, nos dirigimos a usted a efectos de elevar un petitorio con temas vinculados a nuestro trabajo diario en los servicios del Hospital Central Reconquista, centros asistenciales de la zona, Hospitales y Centros de Salud de la Región Norte, como ser Villa Guillermina, Villa Ocampo, Las Toscas, Florencia, entre otros, que son de urgente resolución y requieren de la sensibilidad y responsabilidad de nuestros superiores, para que nuestro efectivo desempeño se vea reflejado en el éxito de la atención de la salud pública y el bienestar de quienes nos realizamos a través de la prestación de este servicio y defendemos a estas instituciones:
Reclamos
1) Precariedad laboral
A) Falta de recursos Humanos de acuerdos a las necesidades reales de cada servicio, para el eficiente cumplimiento de las funciones indispensables
B) Insuficiente remuneración por las tareas y responsabilidad que tenemos (salarios devaluados).
C) Desiguales remuneraciones por igual trabajo
D) Estabilidad laboral (normalizar al personal con diferentes formas de contratación) de manera de poder gozar los derechos de todos los trabajadores.
E) Regularizar la situación del denominado Guardias pasivas (son activas y se deben reconocer como tal).
2) Insumos:
A) falta de insumos necesarios para desempeñar tareas asistenciales con las adecuadas normas de bioseguridad,
B) faltan reactivos de laboratorio, placas radiográficas, medicamentos básicos, los proveedores manifiestan falta de pago.
3) Presupuesto Hospitalario insuficiente que no condice con la complejidad de este Hospital
4) Inequidad en el trato con otros centros de igual complejidad, en cuanto a la provisión de insumos, recursos Humanos, técnicos y materiales en general.
4) Licencias
A) Los cupos otorgados para cubrir Licencias Anuales Obligatorias, son insuficientes para la demanda existente, lo que pone en riesgo la continuidad de todos los servicios durante los meses de vacaciones
Como son de público conocimiento, estos reclamos no son nuevos y fueron manifestadas en reiteradas oportunidades con autoridades y políticos que se comprometieron a colaborar.
En razón del tiempo transcurrido y de la insostenible situación por la que atravesamos, creemos que es tiempo de que la población tome conocimiento de esta realidad. Por lo expuesto solicitamos una rápida efectiva. Respuesta de no ser así proseguiremos medidas que nos permitan ser escuchados y lograr la dignidad que como profesionales dedicados a la actividad pública nos merecemos.
Sin otro particular saludamos a usted con distinguida consideración
Ejemplares del mismo tenor se enviarán a las autoridades del Nodo II de salud, Dirección HCR, Consejo de Administración
Reconquista 16 de Diciembre 2009.
